¿Te has preguntado quién interviene cuando una situación se sale por completo de control? En el corazón de las operaciones más delicadas y peligrosas de la Guardia Civil está el GAR: el Grupo de Acción Rápida. Y en el post de hoy te contamos todo sobre su origen, funciones, requisitos de acceso, entrenamiento, salario y más.
¿Qué es el GAR de la Guardia Civil?
El Grupo de Acción Rápida es la unidad de élite de la Guardia Civil especializada en la lucha contra el terrorismo, el crimen organizado y operaciones de alto riesgo. Aunque su nombre pueda sonar reciente para muchos, el GAR es un grupo con una trayectoria consolidada. Se despliega tanto en territorio nacional como en misiones internacionales, participando en operaciones tácticas, rescates, vigilancia y control de fronteras. Hoy en día el GAR es reconocido por su capacidad de adaptación a nuevas amenazas, como el terrorismo global o el crimen transnacional, y por la incorporación de tecnología de última generación, como microdrones de reconocimiento y visores tácticos de precisión.
Origen
El Grupo de Acción Rápida de la Guardia Civil tiene su origen en los años más duros del terrorismo en España. Fue creado en 1978 bajo el nombre de Unidad Antiterrorista Rural, como respuesta directa a la amenaza de ETA, especialmente en zonas rurales del País Vasco y Navarra. Esta unidad pionera se especializó desde el inicio en operaciones de alto riesgo, vigilancia en terrenos complicados y actuaciones rápidas y coordinadas contra comandos terroristas.
Con el paso del tiempo, y ante la necesidad de mejorar su operatividad, la UAR evolucionó en 1982 hacia el Grupo Antiterrorista Rural. Finalmente, en 1998, tomó el nombre actual de Grupo de Acción Rápida o GAR, consolidando así su identidad como una unidad de élite no solo contra el terrorismo nacional, sino también preparada para intervenir en conflictos y misiones internacionales.
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Principales funciones
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Las principales funciones del GAR son:
- Lucha antiterrorista: Aunque el escenario ha cambiado desde los años 80, el GAR sigue siendo una de las primeras líneas de defensa frente a amenazas terroristas.
- Operaciones de alto riesgo: Entradas en viviendas, detención de delincuentes peligrosos, desarticulación de redes criminales y operaciones con rehenes.
- Seguridad en zonas rurales y conflictivas: Aunque hoy actúan en todo tipo de entornos, el GAR conserva su especialización en intervenciones en áreas rurales o de difícil acceso.
- Misiones internacionales: Participa de forma activa en misiones de paz y seguridad internacional, bajo el paraguas de la UE o la ONU.
- Protección de infraestructuras críticas y apoyo en crisis: Pueden intervenir para proteger centrales energéticas, estaciones de transporte o zonas de especial sensibilidad.
Diferencias entre GAR y otras unidades especiales
Dentro de la Guardia Civil, existen diversas unidades especializadas, y es completamente normal confundirlas, por lo que te dejamos un cuadro comparativo que te explica que caracteriza a cada una:
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Característica
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GAR
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UAR
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GRS
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Especialización
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Antiterrorismo y alto riesgo
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Formación avanzada de operaciones rurales
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Orden público y apoyo general
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Nivel de exigencia
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Máximo (élite táctica)
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Alto, pero enfocado a capacitación
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Medio (intervención rápida y disuasiva)
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Tipo de misiones
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Alto riesgo, operaciones complejas, misiones internacionales
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Entrenamiento y formación para intervenciones rurales y operativas
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Control de disturbios, escoltas, vigilancia estática
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Presencia internacional
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Alta (misiones ONU/UE)
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No suele participar en el extranjero
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Muy puntual o nula
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Tecnología y equipamiento
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Alta especialización, armamento de élite, microdrones
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Similar al GAR en prácticas, menos en despliegue operativo
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Equipamiento estándar para control civil
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Requisitos para ingresar al GAR
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Al igual que pasa con el resto de cuerpos especializados dentro de la Guardia Civil, para acceder al GAR primero hay que ser guardia en activo. Es decir, que una vez que pasas las oposiciones para ser guardia civil y logras formar parte del cuerpo, podrás ingresar al GAR si:
- Superas las pruebas físicas, que incluyen carrera continua, dominadas, natación y pruebas de resistencia y agilidad específicas.
- Pasas la entrevista personal y la evaluación psicológica.
- Demuestras tu motivación y disponibilidad total.
- Tienes buen expediente profesional y no has sido sancionado disciplinariamente.
- Pasar la fase de selección y formación específica en la UAR.
Perfil ideal del candidato
¿Qué tipo de persona busca el GAR? ¿Qué distingue a quienes logran formar parte de esta unidad de élite? Más allá de las marcas físicas o los méritos académicos, el GAR busca un perfil con una mentalidad muy concreta:
- Resiliencia: Capacidad para mantener la calma y actuar con precisión bajo presión, en situaciones de alto riesgo o gran tensión emocional.
- Trabajo en equipo: No hay lugar para el ego, todo se basa en la confianza mutua y la colaboración.
- Disciplina y compromiso: Ser parte del GAR implica someterse a una preparación constante, sacrificios personales y una vida operativa muy intensa.
- Capacidad de adaptación: El candidato ideal se adapta rápido a entornos nuevos, imprevistos o condiciones adversas, tanto dentro como fuera del país.
- Valores éticos y vocación de servicio: La esencia del GAR está en proteger vidas, garantizar la seguridad y actuar siempre dentro del marco legal y humanitario.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso de selección es uno de los más duros dentro de la Guardia Civil y se divide en varias etapas:
- Solicitud interna: Solo pueden presentarse guardias civiles en activo con una experiencia mínima y expediente intachable.
- Pruebas físicas: Exigen un nivel superior al de otras especialidades. Carrera de resistencia, natación, circuito de agilidad, dominadas y ejercicios de fuerza explosiva forman parte del filtro inicial.
- Entrevista personal y evaluación psicológica: Se analiza la madurez emocional, la toma de decisiones bajo estrés, la estabilidad mental y la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Pruebas de aptitud táctica: Se simulan escenarios de combate, toma de decisiones rápidas y manejo de situaciones reales bajo presión.
- Curso en la Unidad de Acción Rural (UAR): Si se supera la selección inicial, el aspirante entra en la fase más exigente: el curso de formación.
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Entrenamiento y formación dentro del GAR
Como mencionamos, una vez dentro del GAR, el entrenamiento no se detiene. Al contrario, comienza una preparación constante que se renueva y perfecciona. Siendo más específicos, la formación está dividida en tres grandes áreas:
Entrenamiento físico-táctico
Incluye sesiones diarias de fuerza, resistencia, combate cuerpo a cuerpo, escalada, supervivencia, tiro en condiciones extremas, paracaidismo, conducción táctica y natación en aguas abiertas.
Formación técnica y tecnológica
El GAR se entrena en el manejo de armamento especializado, drones de vigilancia, visores térmicos, equipos de comunicación cifrada, desactivación de explosivos y tecnologías de rastreo e inteligencia. Además, se imparten conocimientos en estrategia, psicología operativa, primeros auxilios en combate (TCCC) y legislación internacional.
Simulacros y misiones reales
A través de ejercicios reales y escenarios controlados (como entradas en viviendas, rescates de rehenes o evacuaciones de emergencia), se entrena la coordinación, la toma de decisiones bajo presión y la acción rápida. También se preparan para misiones internacionales con formación específica en idiomas, cultura local y protocolos de actuación en zonas de conflicto.
GAR y misiones internacionales
Aunque el GAR nace con un claro enfoque antiterrorista en territorio nacional, desde hace años, participa activamente en misiones en el extranjero, muchas de ellas trabajando para organismos como la ONU, la OTAN o la Unión Europea. Entre sus intervenciones más destacadas se encuentran:
- Níger, Mauritania y Senegal: Participación en el proyecto GAR-SI Sahel, donde entrenan a unidades locales para luchar contra el terrorismo, el tráfico de personas y el crimen organizado.
- Kosovo y Líbano: Presencia en contextos de inestabilidad política, con tareas de vigilancia, escolta y control de amenazas.
- Ucrania (post-2022): Misiones de apoyo a diplomáticos, protección de instalaciones y labores humanitarias.
Salario y beneficios del Grupo de Acción Rápida
Formar parte de este cuerpo no solo implica responsabilidad, sino también una serie de beneficios que reconocen el esfuerzo, el riesgo y el nivel de exigencia de esta unidad.
Sueldo base y complementos
El salario de un agente del GAR se compone de:
- Sueldo base como guardia civil, según el rango.
- Complemento específico de destino, al estar asignado a una unidad especial.
- Indemnizaciones por disponibilidad (guardias localizadas, turnos extras, nocturnidad).
- Complementos por misiones internacionales.
- Pagas extra (junio y diciembre).
En promedio suelen ganar entre 2.000 y 3.000 € netos al mes. A esto, se le suman beneficios adicionales como:
- Formación continua gratuita y especializada, incluyendo idiomas, tecnología y técnicas operativas.
- Acceso prioritario a cursos internacionales y programas de intercambio con otras fuerzas especiales.
- Reconocimiento profesional dentro de la estructura de la Guardia Civil.
- Estabilidad laboral y oportunidades reales de promoción.
- Pensión asegurada y seguros de vida especiales, acordes al nivel de riesgo.
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Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Cuántos años hay que estar en la Guardia Civil para acceder al GAR?
Para optar al GAR, es necesario ser guardia civil en activo y contar con un mínimo de antigüedad, normalmente entre 1 y 2 años de servicio efectivo.
¿Qué pasa si no supero el curso del GAR?
Si no superas el curso del GAR simplemente vuelves a tu destino anterior dentro de la Guardia Civil. No implica una sanción ni penalización, y deberás esperar al siguiente proceso selectivo si deseas intentarlo de nuevo.
¿Cómo entrar en el GAR si soy Guardia Civil recién incorporado?
Si acabas de ingresar en la Guardia Civil, deberás cumplir con el tiempo mínimo de servicio (habitualmente 1 o 2 años) antes de postularte. Luego solo deberás estar atento para saber cuando habilitan las oposiciones internas, para poder inscribirte.
¿Cuántas plazas se convocan cada año para el GAR?
El número de plazas varía según las necesidades operativas de la unidad. No hay una cifra fija. Algunos años se ofertan decenas de plazas, y en otros apenas unas pocas.
¿Hay entrenamiento conjunto con fuerzas internacionales?
Sí, el GAR mantiene una estrecha colaboración con unidades de élite extranjeras, como el GIGN francés, el GSG 9 alemán o el SWAT estadounidense.
¿En qué consiste la entrevista personal para acceder al GAR?
En ella se analiza tu perfil psicológico, tu madurez emocional, tu capacidad de liderazgo y tu motivación real detrás de la postulación.
Conclusión
En resumen, los miembros del GAR representan lo más alto en preparación operativa dentro de la Guardia Civil, tanto a nivel nacional como internacional. Ser parte de este cuerpo implica sacrificio, compromiso y una mentalidad inquebrantable, pero también ofrece reconocimiento, formación constante y la oportunidad de marcar una diferencia real.